Sinopsis: En esta obra el autor muestra de forma impresionante lo mejor de cada persona: la capacidad de hacer ver con claridad a los líderes cuál es su cometido y el modo de desempeñarlo. Los contextos —las personas, el momento y el lugar— son factores fundamentales de la gestión del cambio. En el libro se desvela la sutileza del “matiz”, compañero ineludible del “juicio” y sin el cual todo líder está abocado al desastre. ¿Por qué unos líderes obtienen resultados extraordinarios y otros, haciendo exactamente lo mismo, solo consiguen reproducir patrones ya existentes? En el texto se explica con multitud de ejemplos cómo el liderazgo atento al matiz abarca la complejidad e integra fuerzas opuestas, de modo que estimula la comprensión profunda, el aprendizaje y la responsabilidad colaborativos, así como muestra soluciones no superficiales sino sostenibles.
Ficha:
Título: “El matiz: por qué unos líderes triunfan y otros fracasan”.
Autor: Fullan, Michael.
Disponible en: E-Libro ingresando en https://recursos-electronicos.udla.cl/login con tu clave MiUDLA.
Imagen: Ediciones Morata.
